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魁省雇主擔(dān)保客戶Q女士(會(huì)計(jì))CSQ 7天獲批!

加中寰球客戶Q女士(會(huì)計(jì))申請(qǐng)魁省雇主擔(dān)保移民,7天獲批CSQ !有關(guān)詳情如下:
 
【客戶背景】
Q女士,38歲,本科,會(huì)計(jì),10余年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),無語言成績,孩子10歲;配偶39歲,本科。
 
【移民目的】
子女教育、事業(yè)發(fā)展、 醫(yī)療福利、退休養(yǎng)老。
 
【申請(qǐng)方案】
Q女士夫婦來自山東濟(jì)南,均在國企工作。在美國加州以及加拿大多倫多都有親戚。去過美國、加拿大后,很難忘懷的是加拿大無論城市中心還是郊外都是湛藍(lán)的天空,入眼都是綠色蔥蔥,孩子們自由自在得在草坪上玩耍, 松鼠在樹上爬來爬去,肥肥的鴿子在廣場(chǎng)上休閑散步。最讓Q女士動(dòng)心的是看到孩子們放學(xué)時(shí),那一張張洋溢著歡樂的笑臉。Q女士的孩子內(nèi)向,不善于表達(dá)、溝通。2019年夏天參加了加拿大某公立中學(xué)的夏令營活動(dòng),和來自各國的孩子一同學(xué)習(xí)語言,做游戲。每天孩子都會(huì)開心的回到家里和Q女士分享這一天的經(jīng)歷,而且一改國內(nèi)心事重重的樣子,說話做事信心十足。看到如此開心、如此自信的孩子,Q女士突然覺得,國內(nèi)的教育環(huán)境和自己被壓力影響給孩子那么多的培訓(xùn),抹殺了孩子童年應(yīng)有的太多的快樂,同時(shí)也抹殺了孩子的自然成長過程,如果孩子的時(shí)間再繼續(xù)被各種培訓(xùn)班填充,最終孩子真的就變成了考試機(jī)器,沒有思想,沒有自信。
 
Q女士在孩子到底是先留學(xué)還是先移民的選擇中糾結(jié)了好長時(shí)間,咨詢了許多公司都各有側(cè)重,各說各的好。在和加中寰球顧問經(jīng)理溝通后,我們幫助Q女士梳理了留學(xué)先行與移民先行兩種方式在子女成長方面、費(fèi)用成本方面、審核周期、成功率等各方面做了綜合對(duì)比。用Q女士的話說,選擇加中寰球主要原因是顧問經(jīng)理對(duì)兩種方式對(duì)于孩子成長更有利的分析。顯然,Q女士全家在獲得移民身份之后,Q女士夫妻可以更好的陪伴孩子,子女的成長就是家庭的共同成長。如果留學(xué)先行,父母如果隨行陪伴,就會(huì)影響到在國內(nèi)做移民身份要求的工作經(jīng)驗(yàn)的積累,Q女士決定全家最終移民加拿大,移民先行對(duì)于Q女士就是最好的選擇。
 
Q女士夫婦去過加拿大的安省、BC省、魁省。對(duì)魁省的雙語教育環(huán)境、大學(xué)資源、房價(jià)等方面都有了解,而且也清楚,拿到移民身份,后續(xù)孩子在哪個(gè)省份學(xué)習(xí)、生活都可以自由選擇,所以選擇自己能滿足條件的移民項(xiàng)目才是重點(diǎn)。因?yàn)镼女士語言基礎(chǔ)薄弱,而且希望一步到位拿到移民簽證再入境,因此選擇一步到位、放心拿到移民身份再入境加拿大的魁省雇主擔(dān)保。
 
【ARRIMA打分】單申51分(不帶配偶),家庭58分

主申請(qǐng)人 財(cái)政 1分
學(xué)歷本科 10分 子女
會(huì)計(jì)專業(yè)受訓(xùn) 6分 10歲 4分
工作6年+ 8分 配偶
雅思 本科 3分
年齡38歲 10分 化學(xué)受訓(xùn)加分 2分
VJO Cote-Nord 12分 年齡39歲 2分
 

【匹配雇主】
Cote-Nord連鎖超市,員工15人,薪資25.25加幣/小時(shí),年薪4.24萬加幣。
 
【案例分析】
優(yōu)勢(shì):Q女士會(huì)計(jì)本科畢業(yè),可以獲得受訓(xùn)領(lǐng)域及學(xué)歷加分16分,近6年48個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn),也得到了最高加分8分;魁省子女有加分,Q女士增加4分;加上年齡10分;雇主VJO計(jì)劃12分,單申請(qǐng)(配偶放棄隨行)通過分50分;加上配偶三項(xiàng)加分58分,不到家庭通過分59分; 在魁省實(shí)施Arrima系統(tǒng)來,我們?cè)?019年7月及9月兩次的邀請(qǐng)中,有魁省雇主VJO的分?jǐn)?shù)不到打分表要求的單申通過分50分,家庭申請(qǐng)通過分59分,都獲得了邀請(qǐng)。所以有VJO是獲邀請(qǐng)的保證。 鑒于此,我們讓Q女士帶配偶一起申請(qǐng),58分入池,如邀請(qǐng)不上,再采取單申方式(放棄配偶同隨,拿到移民身份后再團(tuán)聚移民)。實(shí)際操作的結(jié)果是,只要有VJO的Q女士順利獲得了邀請(qǐng)。 
 
加中寰球在蒙特利爾地區(qū)之外儲(chǔ)備了豐富的雇主資源,根據(jù)Q女士會(huì)計(jì)的崗位,我們?cè)贑ote-Nord連鎖超市匹配到了相同崗位,該超市員工人數(shù)15人,年薪4.24萬加幣。此項(xiàng)目可以一步到位到獲得楓葉卡后再入境,入境后可以在原雇主處工作或者換雇主。 
 
劣勢(shì):主申請(qǐng)沒有雅思,溝通之后也不打算考雅思,所以針對(duì)此狀況,我們選擇了對(duì)語言沒有需求的魁省雇主擔(dān)保項(xiàng)目。Q女士家庭打分58分,不符合魁省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目家庭最低分59分的要求,針對(duì)此情況,我們給出了三套方案:第一,Q女士在入池前至少3個(gè)月中,我們關(guān)注ARRIMA邀請(qǐng)規(guī)則,持有VJO,無論分高低都被邀請(qǐng),所以適合家庭入池。 如果邀請(qǐng)規(guī)則有變,即使持有VJO,但不滿足分?jǐn)?shù)要求也通不過邀請(qǐng),則放棄配偶同隨,51分單申請(qǐng)入池;第二,建議Q女士在工作之余學(xué)習(xí)英語,既能幫助移民加分,又能夠?yàn)楹罄m(xù)移民成功后家庭更好的融入加拿大的生活做準(zhǔn)備,可以嘗試考一下雅思; 第三,我們幫助Q女士在蒙特利爾地區(qū)域以外找到雇主,拿到VJO以后會(huì)有13~14分的加分,因?yàn)榈乩砦恢煤芷В鄬?duì)會(huì)有難度, 周期也會(huì)延長。Q女士選擇了第一個(gè)方案,并答應(yīng)努力學(xué)習(xí)語言。 
 
機(jī)會(huì):魁省2019年CSQ配額為24800個(gè), 其中技術(shù)移民(雇主擔(dān)保從屬此類別)配額占比最高到60%,為15000個(gè),配額充足。 
 
魁省ARRIMA系統(tǒng)自2019年7月實(shí)施之初, 官網(wǎng)的打分表有明確規(guī)定了單申申請(qǐng)通過分以及帶配偶申請(qǐng)的通過分, 但同時(shí)也明確了VJO增大被邀請(qǐng)概率。自Q女士入池前的7、9、10月三次邀請(qǐng),加中寰球均有客戶持有VJO但分?jǐn)?shù)未到通過分也獲得邀請(qǐng)。所以持有VJO的Q女士家庭獲邀請(qǐng)是大概率的, 如果發(fā)生嚴(yán)卡通過分的情況,我們會(huì)選擇讓Q女士放棄配偶同隨,以51分入池,獲邀請(qǐng)的方案是萬無一失的。
 
Q女士綜合條件好,學(xué)歷、專業(yè)受訓(xùn)加分高, 會(huì)計(jì)崗位容易匹配雇主,加之加中寰球魁省雇主擔(dān)保移民方案評(píng)估與制作、VJO申請(qǐng)、CSQ申請(qǐng)、移民申請(qǐng)的經(jīng)驗(yàn),豐富的雇主資源,還有雙方的密切配合,綜合以上因素,為本案成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
 
風(fēng)險(xiǎn):Q女士案例唯一的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于全家申請(qǐng)的時(shí)候,通過分為58分。我們?yōu)镼女士準(zhǔn)備了三個(gè)方案并行的準(zhǔn)備。實(shí)踐證明,魁省移民局發(fā)邀請(qǐng),VJO是獲邀請(qǐng)主要因素,家庭分?jǐn)?shù)不到通過分的Q女士順利獲得邀請(qǐng)。 
 
總結(jié):Q女士魁省雇主擔(dān)保案例成功的三要素:1、加中寰球顧問經(jīng)理的方案切合Q女士家庭背景,揚(yáng)長避短;2、雙方密切配合,積極推動(dòng)進(jìn)展;3、加中寰球在魁省擁有豐富的雇主資源,VJO、CSQ、移民簽證辦理的經(jīng)驗(yàn)非常豐富。 
 
Q女士全家在遞交CSQ申請(qǐng)后,僅用7天時(shí)間,CSQ于2020年2月26日獲批。 
 
【申請(qǐng)過程】
2019-07-20,簽約,準(zhǔn)備申請(qǐng)材料及雅思備考;
2019-08-06,匹配到雇主,進(jìn)行面試;
2019-08-13,登出廣告;
2019-09-20,遞交VJO申請(qǐng);
2019-11-23,VJO獲批;
2019-11-27,Arrima入池;
2019-12-12,獲得邀請(qǐng);
2020-02-10,遞交CSQ申請(qǐng)材料;
2020-02-17,CSQ獲批;
2020-03-22,聯(lián)邦移民簽證遞交。
 
【獲批文件】

 

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