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加中寰球客戶C女士（行政經理）申請BC省雇主擔保，省提名于2021年2月24日獲批，用時4個月！有關詳情如下：
【客戶背景】
C女士，35歲，本科文秘專業，10年行政相關工作經驗；雅思5.5分；三個子女。
【移民目的】
子女教育、醫療福利、退休養老。
【申請方案】
C女士夫婦是山東煙臺人，育有三個孩子，分別是14歲、5歲和4歲。在孩子不能輸在起跑線的國內教育大環境下，C女士夫婦給孩子報了各種補習班，不僅孩子辛苦，家長也吃不消。為了讓孩子們擺脫國內這種不健康的教育環境決定移民加拿大。
C女士移民之路相對曲折。找了一家朋友推薦的移民公司就草率簽約，開始操作曼省留學移民，學生簽證兩次被拒簽，白白浪費了9個月時間。
聯系到我司后，經過充分溝通，我們的移民專家最終為C女士制定了BC省雇主擔保項目。
申請方案確定后，C女士開始準備雅思考試，并取得了5.5分的不錯成績。
BC EOI打分：
【匹配雇主】大溫地區一家大型商超，成立3年多，員工人數200余人。
【案例分析】
優勢：C女士學歷、工作經驗都具備申請雇主擔保的優勢。雅思達到5.5分，滿足崗位所需語言能力。
加中寰球在BC省有著豐富的雇主資源，根據C女士的背景，我們在大溫地區為她匹配到了同崗位、員工人數200余人的大型連鎖商超。
BC省非29個Tech崗位兩周一次邀請，近兩個月邀請分93-103分，遠低于C女士109分。
劣勢：篩選分數暴漲的可能性很小。
機會：BC省雇主擔保每月兩次邀請機會，分數109遠高于邀請分。最慢入池后兩周內一定獲邀。
我司為C女士匹配的是一家規模大有良好聲譽的雇主，且工作崗位和國內的工作經驗高度一致，成功幾率高。 風險：邀請分數如果萬一超出C女士的打分，我們應對的方案將啟動LMIA申請，工簽入境，選擇PLAN B。
【申請過程】
2020-05-25，簽約并開始準備資料；
2020-07-20，匹配到雇主；
2020-08-08，考出G類雅思5.5；
2020-09-24，入池EOI；
2020-09-29，收到邀請函；
2020-10-22，遞交省提名申請；
2021-02-24，收到省提名信。
【獲批文件】
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