|
客戶背景：W女士：35歲，語言機構培訓老師，本科學歷，2個子女；
移民目的：免費醫療及養老；素質教育；自然環境及資源；
咨詢過程：W女士澳洲本科畢業， 歸國后到京從事留學行業工作3年，之后開始做語言培訓有8年。W女士從技術移民開始咨詢，希望走成本最低的聯邦技術移民，在我們嚴謹將打分結果告知W女士后。幫助W女士理清了自己移民目的最主要解決的問題：優質的教育資源是W女士想解決的。根據W女士的主要目的，我們推薦了安省雇主擔保以及一些曲線救國的備選方案。 W女士很反感說到安省雇主擔保項目什么都不要，有移民公司推薦她連語言都不要，她不想操作這種項目。 我們詳細講解了目前移民行業對于這個項目的錯誤解讀， 同時告知W女士考了語言后在成功率方面以及移民的路徑方面的保障。 W女士豁然開朗。 愉快的開始我們的合作。
SWOT分析：
S優勢：
■ W女士個人的學術背景本科語言文學，工作經歷完全一致，且完全符合安省雇主擔保項目要求；
■ W女士語言培訓的崗位在教育資源豐富的安省容易匹配。 我們在現有的安省豐富的雇主資源中， 匹配了大多倫多地區的語言培訓機構，同行業同崗位，完美的雇主及職位匹配。
■ W女士雅思分數定位在8分左右， 我司在安省雇主擔保項目省提名獲批及移民簽證獲批的經驗基礎上，為W女士做好了搶不到名額的備選方案B和C。W女士為我們專業點贊。雙方信任與密切的配合是此案成功最大的優勢。
W劣勢：
■ 安省海外勞工類別搶不到名額的劣勢。我司通過多重方案為W女士規避此劣勢帶來的風險。
O機會。
■ 2019年安省海外勞工雇主擔保類別尚未開門， 根據2017年，2018年每年此類別的配額，本年度一定會開門，所以有搶到名額申請的機會。
■ 安省作為教育大省，教育培訓機構眾多，滿足崗位的雇主及資源豐富，容易匹配到優質的雇主，保障了移民的成功；W女士多年的培訓經驗，語言的優勢，雙重保障了雇主擔保的合理性，移民的成功獲批。
T風險：
■ 安省海外勞工類別需要開門搶名額，搶到名額方可遞交申請。所以搶不到名額的情況，在此情況下，我們精心的為W女士設定了三條后續的方案B和C， 確保W女士依舊有可以操作的移民方案。
35歲的W女士2019年4月份與我們簽約，邊工作邊學習語言， 5月考出雅思8分，同時匹配好雇主并打出廣告。W女士付出的回報，8月27日順利搶到名額，于10月31日W女士安省省提名成功獲批。
審理流程：
1，2019-04-02：簽約辦理；
2, 2019-05-06：現有安省雇主打出廣告；
3, 2019-06-13：遞交Lmia申請；
4, 2019-07-31：Lmia獲批；
5, 2019-08-12：遞交工簽申請：
6, 2019-08-27：搶到名額；
7，2019-09-09：遞交省提名申請；
8, 2019-10-18：省提名獲批；
9，2019-10-21： 工簽獲批；
10, 2019-11-01：遞交聯邦移民簽證申請；
省提名獲批涵：
 |
加中寰球移民-專業移民服務， 歡迎您來電咨詢400-660-1806
|
